Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Здравствуйте работаю в Пятёрочке я на больничном а мне директор пишет ставку твою вывожу за штат, на твое место беру сотрудника. Что делать я работаю с открытия 4 года .
30.12.2025 01:55
30.12.2025 01:56
Работник 'Пятёрочки', находящийся на больничном, получил сообщение от директора о выводе его ставки за штат и найме нового сотрудника на его место. Работник обеспокоен, так как работает в компании уже 4 года.
Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, увольнение работника по инициативе работодателя во время его нахождения на больничном запрещено. Сообщение директора о выводе ставки за штат и найме нового сотрудника может быть расценено как нарушение трудовых прав работника. Работник имеет право на сохранение своего рабочего места на период временной нетрудоспособности.
Рекомендуется сохранить все сообщения от директора, подтверждающие факт уведомления о выводе ставки за штат во время больничного. После выхода с больничного следует обратиться к директору с требованием соблюдения трудовых прав и сохранения рабочего места. В случае дальнейшего нарушения прав, работник может обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.
