Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Добрый день, работодатель уволил меня , есть приказ , и у них в базе я уволена ,, но в электронной трудовой книжке я еще числюсь там , Куда обратиться с данным вопросом?
18.10.2025 11:41
18.10.2025 11:56
Работник был уволен, что подтверждается приказом и данными в базе работодателя, однако в электронной трудовой книжке информация об увольнении ещё не отражена. Возникает вопрос о том, куда обратиться для решения данной ситуации.
Согласно статье 66.1 ТК РФ, работодатель обязан передавать информацию о трудовой деятельности в Пенсионный фонд РФ в электронном виде. В случае, если информация об увольнении не была передана в Пенсионный фонд, работник имеет право обратиться к работодателю с требованием о предоставлении корректной информации. Если работодатель отказывается это сделать, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Рекомендую обратиться к работодателю с письменным запросом о предоставлении информации о вашем увольнении в Пенсионный фонд. В случае отказа или бездействия работодателя, следует обратиться в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер по защите ваших прав. Также можно обратиться в суд с иском о понуждении работодателя внести соответствующие изменения в вашу электронную трудовую книжку.
