Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Здравствуйте. Вообще у нас закрыли магазин и меня должны были уволить по сокращению, но заставили написать по собственному и ещё не принимают заявление на тетрадном листе
03.11.2025 22:15
03.11.2025 22:16
Работника заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию вместо увольнения по сокращению. Заявление на тетрадном листе не принимают.
Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Увольнение по инициативе работодателя регулируется статьёй 81 ТК РФ, а увольнение по сокращению численности или штата работников — статьёй 180 ТК РФ. Работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения и не имеет права принуждать работника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию. Отказ в принятии заявления об увольнении, написанного на тетрадном листе, может быть незаконным, если в заявлении указаны все необходимые реквизиты.
Рекомендуется обратиться к юристу или в профсоюз для получения консультации и помощи в защите своих прав. Также можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав. Если есть доказательства принуждения к написанию заявления по собственному желанию, можно рассмотреть возможность обращения в суд.
