Публичный запрос из Канцелярии

В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.

Вопрос о трудоустройстве несовершеннолетнего

смотреть все публичные запросы
Мне 17 лет, и я забираю документы с родителями с колледжа, и хочу пойти работать, а когда наступит 18 лет пойду в армию, что мне будет от органов опеки?
16.12.2025 16:37
16.12.2025 16:38
Семнадцатилетний юноша планирует забрать документы из колледжа, начать работать и после наступления совершеннолетия пойти в армию. Он беспокоится о возможной реакции органов опеки.
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Таким образом, юноша имеет право начать работать, однако ему следует соблюдать ограничения, установленные законодательством для несовершеннолетних работников. Органы опеки осуществляют надзор за соблюдением прав несовершеннолетних, но в данном случае, поскольку действия юноши не нарушают его прав и законных интересов, оснований для вмешательства органов опеки нет. После достижения восемнадцати лет юноша будет подлежать призыву на военную службу в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».
Рекомендую официально трудоустроиться, заключив трудовой договор с соблюдением всех требований законодательства. Это обеспечит соблюдение ваших прав как работника и позволит избежать возможных нарушений. Также стоит учесть, что работа не должна мешать прохождению медицинского осмотра и выполнению других обязанностей, связанных с воинским учётом.
16.12.2025 16:38