Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Мой работодатель задерживает мне зарплату на две недели, ссылаясь на временные финансовые трудности. Я боюсь, что это войдет в систему. Могу ли я приостановить работу до выплаты задержанной суммы, и не будет ли это нарушением с моей стороны?
16.10.2025 09:52
16.10.2025 09:52
Работник обеспокоен систематическими задержками зарплаты на две недели по причине временных финансовых трудностей со стороны работодателя и рассматривает возможность приостановки работы до выплаты задержанной суммы.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Задержка выплаты заработной платы на две недели является нарушением со стороны работодателя. В соответствии со статьёй 394 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме. Это не будет считаться нарушением с вашей стороны, и работодатель обязан сохранить за вами средний заработок за период приостановления работы.
Рекомендуется в письменной форме направить работодателю уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы. В уведомлении следует указать дату начала приостановления работы и требование о выплате задержанной суммы. После направления уведомления вы вправе приостановить выполнение своих трудовых обязанностей до момента выплаты задержанной заработной платы. Также рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав.
