Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Увольняюсь по собственному желанию и очевидно полный расчёт не получу вовремя. Идут большие задержки по зарплате, уже более 3-х месяцев ( это и есть причина увольнения). Людей расчитывают( по проверенным данным), в течении 3-месяцев. Работадатель находится в другом регионе РФ. Куда лучше обратиться с иском, или жалобой, для принятия законных радикальных мер. Суд, прокуратура. По месту истца?
26.10.2025 22:38
26.10.2025 22:39
Автор планирует уволиться по собственному желанию из-за длительных задержек зарплаты более трёх месяцев. Работодатель находится в другом регионе РФ. Автор хочет знать, куда лучше обратиться с иском или жалобой для принятия законных мер.
Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работодатель не выплачивает зарплату в установленный срок, это является нарушением трудовых прав работника. В соответствии со статьёй 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку выплаты. Также можно обратиться с жалобой в прокуратуру для проведения проверки законности действий работодателя.
Рекомендуется сначала направить письменное заявление работодателю с требованием выплатить задолженность по зарплате. Если в течение 10 дней ответ не будет получен или он будет отрицательный, можно обратиться в суд по месту нахождения работодателя с иском о взыскании задолженности и компенсации. Также можно подать жалобу в прокуратуру по месту жительства для инициирования проверки работодателя.
