Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Здравсьвуйте.Я работаю сутки через трое в роддоме уборщицей, меня заставляет работадатель исполнять обязанности санитара.Т.е помагать в родзале, заниматься транспортировкой женщин в палату, бегать в бельевую за бельём (она находится в другом здании),
Стелить постельженщинам, выдавать сорочки и т.д.
Подскажите законно ли это?
30.10.2025 00:38
30.10.2025 00:40
Работник, занятый на должности уборщицы в роддоме, вынужден выполнять дополнительные обязанности санитара, такие как помощь в родзале, транспортировка женщин, доставка белья и т.д. Возникает вопрос о законности таких действий работодателя.
Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ, работодатель может поручить работнику выполнение дополнительной работы только с его письменного согласия. Если обязанности санитара не прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции уборщицы, то их выполнение без согласия работника является нарушением трудового законодательства. Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора и не может произвольно изменять трудовые функции работника.
Рекомендуется обратиться к работодателю с требованием прекратить нарушение трудовых прав и отказаться от выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. Если работодатель не реагирует на требования, можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.
