Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Здравствуйте,я мою посуду в ресторане.Но ,кроме этого в наши обязанности входит мытьё цехов,полов,туалетов и банкетного зала и это все за одну оплату.Обязана ли я мыть все это,кроме посуды.Если есть статья Трудового кодекса,скажите какая.
07.12.2025 23:04
07.12.2025 23:08
Работник ресторана жалуется на то, что помимо мытья посуды его заставляют выполнять дополнительные обязанности по уборке помещений, за которые не предусмотрена доплата. Спрашивает, законно ли это и есть ли соответствующая статья в Трудовом кодексе РФ.
Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ, работодатель может поручить сотруднику дополнительную работу, только если сотрудник с этим согласен. За такую работу должна быть установлена доплата, условия которой прописываются в дополнительном соглашении к трудовому договору. Если работник не подписывал такого соглашения и не давал своего согласия на выполнение дополнительных обязанностей, то требование работодателя о выполнении таких работ является нарушением трудового законодательства.
Рекомендуется обратиться к работодателю с требованием оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут прописаны условия выполнения дополнительных обязанностей и размер доплаты за них. Если работодатель отказывается это сделать, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав.
