Требование о сдаче денег после увольнения

Автор текста уволился из ГУФСИН России по ПК и столкнулся с требованием сдать деньги на день рождения коллектива до конца года. Он не знает, как поступить в данной ситуации.

Требование о сдаче денег на день рождения после увольнения может быть незаконным, так как оно не основано на действующем законодательстве РФ. Согласно трудовому законодательству, работник не обязан сдавать деньги на корпоративные мероприятия после прекращения трудовых отношений. Такие требования могут рассматриваться как нарушение прав работника и принуждение к финансовым взносам.

Рекомендуется не сдавать деньги, так как это требование не имеет законных оснований. Если давление со стороны бывших коллег или руководства продолжится, можно обратиться в трудовую инспекцию или даже в правоохранительные органы для защиты своих прав.