Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Как правильно посчитать часы отпуска при сменном графике 48 при 40 ч. в неделе — это с понедельника по пятницу по 7 часов, а в субботу — 5 часов или с понедельника по пятницу по 8 часов.
30.10.2025 22:49
30.10.2025 22:50
Запрос касается правильного расчета часов отпуска при сменном графике работы, где суммарное количество часов в неделю составляет 48 при норме 40 часов.
Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. При работе на условиях неполного рабочего времени (статья 93 ТК РФ) продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не сокращается. В данном случае, несмотря на сменный график работы с превышением нормы 40 часов в неделю, отпуск должен рассчитываться исходя из стандартных условий. Расчет отпускных производится согласно статье 139 ТК РФ и Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Для расчета отпускных часов при сменном графике работы необходимо учитывать общее количество отработанных часов и сравнивать его с нормой рабочего времени. В случае превышения нормы, необходимо убедиться, что все переработки оформлены должным образом (сверхурочная работа или работа в выходные дни). Отпускные рассчитываются на основе среднего дневного заработка за расчетный период.
