Невыплата зарплаты бывшему директору ООО

Бывший директор ООО, уволившаяся из-за невыплаты зарплаты, интересуется возможностью подачи заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию из-за невыплаченных средств. Учредителем ООО является администрация города.

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. В данной ситуации бывший директор ООО столкнулась с нарушением своих прав на получение заработной платы и расчётов при увольнении. Учитывая, что учредителем ООО является администрация города, ответственность за невыплату может быть возложена на соответствующие должностные лица или органы местного самоуправления. Подача заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию является законным способом защиты прав работника.

Рекомендуется обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на невыплату заработной платы. ГИТ проведёт проверку и вынесет предписание о выплате задолженности. Параллельно можно направить заявление в прокуратуру, чтобы ускорить процесс и привлечь внимание к проблеме. Также стоит сохранить все документы, подтверждающие факт работы в ООО и невыплату заработной платы (трудовой договор, расчётные листки, приказы и т.д.).