Возможность работы в образовательном учреждении после уголовного дела

Автор интересуется, возможно ли ему работать в образовательном учреждении после того, как в отношении него было возбуждено уголовное дело по статье 159 УК РФ, которое впоследствии было закрыто в связи с деятельным раскаянием.

Согласно статье 331 Трудового кодекса РФ, лица, имеющие судимость за совершение преступлений против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, а также против общественной безопасности и общественного порядка не могут быть приняты на работу в образовательные организации. Статья 159 УК РФ относится к преступлениям против собственности и не входит в перечисленные категории. Однако, решение о приёме на работу может зависеть от политики конкретного образовательного учреждения и его руководства. Важно отметить, что факт прекращения уголовного дела в связи с деятельным раскаянием может быть учтён как смягчающее обстоятельство.

Рекомендуется обратиться в конкретное образовательное учреждение и уточнить их требования и политику приёма на работу лиц с уголовным прошлым. Также стоит подготовить объяснение, в котором будут изложены обстоятельства дела, причины его прекращения и ваше отношение к произошедшему. Это может помочь при рассмотрении вашей кандидатуры.