Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Доброго дня!Всем сотрудникам нашей организации под видом зарп.карт выдали дебетовые!Руководитель без ведома сотрудников вступил в программу банка"пригласи друга" ,получателем бонуса за каждого сотрудника 1000 р (100 человек) указала своего мужа!!!!Коллектив свято верил,что получает запр.карты!Спустя 2 недели тот же МУЖ нашего руководителя выступил в роли получателя бонуса 1000 р за каждого при переводе наших дебетовых карт в зарплатные!!!Мы в шоке!!!Ссылки на приглашение в банк и в зарплатный проект БОНУСОПОЛУЧАТЕЛЬ нам не присылал,контактов его у сотрудников нет!!!Руководитель наш говорит,что ничего не знает!!!ПОМОГИТЕ!!!
27.12.2025 17:29
27.12.2025 17:29
Сотрудники организации обнаружили, что им выдали дебетовые карты вместо зарплатных, и что руководитель без их ведома участвовал в программе банка «пригласи друга», получая бонусы за каждого сотрудника. Бонусы были перечислены на счёт мужа руководителя.
Согласно статье 137 ТК РФ, работодатель не вправе производить удержания из заработной платы работника без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. В данном случае, действия руководителя могут быть расценены как злоупотребление полномочиями, что может повлечь за собой ответственность в соответствии со статьёй 201 УК РФ. Также, возможно нарушение условий договора с банком, что может повлечь за собой юридические последствия в рамках гражданско-правовых отношений.
Рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для получения квалифицированной юридической помощи. Необходимо собрать все доказательства (копии документов, свидетельские показания и т.д.) и обратиться в трудовую инспекцию, а также в правоохранительные органы для проведения проверки действий руководителя. Возможно, потребуется обращение в суд для защиты своих прав и возмещения ущерба.
