Человек интересуется, возможно ли ему работать сторожем в детском саду, если в 2009 году он был осуждён по статье 238 часть 1 УК РФ и приговорён к штрафу, но судимость снята и погашена.
Согласно статье 351.1 Трудового кодекса РФ, лица, имевшие судимость, не могут быть приняты на работу в образовательные организации, если их судимость связана с преступлениями против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, против половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, против здоровья населения и общественной нравственности, против общественной безопасности. Статья 238 часть 1 относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности. Однако, согласно статье 69 УК РФ, погашение судимости означает, что лицо считается несудимым, и сведения о судимости не должны препятствовать трудоустройству. Тем не менее, информация о судимости может быть указана в справке о наличии (отсутствии) судимости, что может повлиять на решение работодателя.
Рекомендуется обратиться к юристу или адвокату, который сможет более детально изучить вашу ситуацию и дать конкретные рекомендации. Также можно обратиться в образовательное учреждение и уточнить, как они относятся к информации о погашенной судимости при приёме на работу.
