Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Я работала в красно белом, ни разу не ходила в отпуск, при увольнении мне выплатили отпускные и расчетные. Теперь я хочу внрнуться обратно, но меня прндупредили, что те выплаты, которве я получила при увольнении, я должна буду вернуть обратно. Что можно предпренять в этом случае?
27.01.2026 22:43
27.01.2026 22:44
Работница, ранее трудившаяся в сети магазинов 'Красно-Белый', при увольнении получила выплаты за неиспользованный отпуск. При желании вернуться на работу её предупредили о необходимости вернуть полученные средства. Она интересуется, как действовать в данной ситуации.
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Условие о возврате таких выплат законодательно не предусмотрено, и требование работодателя о возврате средств может быть незаконным. Работодатель может попытаться взыскать средства, если докажет, что выплаты были сделаны ошибочно, что регулируется статьёй 137 ТК РФ. Однако, без наличия оснований для признания выплат ошибочными, требование о возврате может быть оспорено в судебном порядке.
Не спешите возвращать средства, так как требование работодателя о возврате выплаченных отпускных может быть незаконным. Рекомендуется обратиться к юристу или в профсоюз для получения консультации и защиты ваших прав. Если работодатель настаивает на возврате, можно запросить письменное обоснование его требований и подготовить возражения на основании действующего законодательства.
