Отказ в увольнении по собственному желанию

Автор написала заявление на увольнение по собственному желанию, но не указала дату начала увольнения. После подачи заявления прошло 14 дней, однако директор школы отказывается её увольнять.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В случае, если в заявлении не указана конкретная дата увольнения, то увольнение должно быть произведено по истечении двухнедельного срока с момента подачи заявления. Директор школы обязан соблюсти процедуру увольнения и издать соответствующий приказ. Отказ в увольнении может быть незаконным и может повлечь за собой юридические последствия для работодателя.

Рекомендуется обратиться к директору школы с требованием о соблюдении процедуры увольнения в соответствии с законодательством РФ. Если ситуация не изменится, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.