Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Сегодня вежливо попросили начальники написать объясненительную под их диктовку не в мою пользу я написал все как было а они заставляли переписать как надо им ,что теперь делать???
23.12.2025 05:00
23.12.2025 05:02
Автор текста столкнулся с требованием начальства написать объяснительную записку в выгодном для них виде. Он написал всё как было, но его принуждали переписать в нужном начальству варианте.
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Принуждение к написанию объяснительной записки с заведомо ложными сведениями может рассматриваться как нарушение прав работника. Статья 21 Трудового кодекса РФ гарантирует право работника на защиту своих трудовых прав и свобод. В случае если работник считает, что его права нарушаются, он может обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.
Рекомендуется сохранить копию объяснительной записки, написанной в соответствии с фактами, а также любые доказательства принуждения к изменению содержания записки. Следует обратиться к юристу или в профсоюз для получения консультации и помощи в защите своих прав. Также можно обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав.
