Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Работала в своём цеху, перевели в другой где меня не устраивает график и в зарплате теряю, как вернуться в свой цех? Работодатель аргументирует тем что нет заказов на наш цех.
28.12.2025 21:20
28.12.2025 21:22
Работница была переведена в другой цех, где её не устраивает график и зарплата. Она хочет вернуться в свой прежний цех, но работодатель аргументирует перевод отсутствием заказов на её цех.
Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу у того же работодателя возможен только с письменного согласия работника. Если перевод был осуществлён без согласия работника или обманным путём, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию или суд. Работодатель обязан предоставить обоснованную причину перевода и доказательства отсутствия заказов на прежний цех, если это было условием перевода. Работница имеет право требовать восстановления на прежнем месте работы, если перевод был незаконным.
Рекомендуется обратиться к работодателю с письменным заявлением о желании вернуться в прежний цех, указав причины недовольства текущим местом работы. Если работодатель отказывает, следует обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконный перевод и требовать проведения проверки. Также можно обратиться к юристу для консультации по возможности подачи иска в суд о восстановлении на прежнем месте работы.
