Положены ли дополнительные оплачиваемые выходные матери инвалида с детства

Мать, являющаяся пенсионером и официально работающая, интересуется, положены ли ей дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за сыном-инвалидом, который является недееспособным.

Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей ребёнка-инвалида предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц. Эти дни можно накапливать и использовать до 24 дней подряд. Для оформления данных дней необходимо предоставить работодателю соответствующее медицинское заключение и документы, подтверждающие родство. Учитывая, что сын является инвалидом с детства и недееспособным, мать имеет право на данные льготы. Важно отметить, что статус пенсионера не влияет на право получения данных дополнительных дней.

Рекомендуется обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых дней для ухода за ребёнком-инвалидом. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие инвалидность сына и ваше родство с ним. Также стоит уточнить у работодателя порядок оформления данных дней и возможность их накопления.