Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
несовершеннолетний ребенок работал на складе в ночное время суток , ему не заплатили зарплату за последние отработанные 15 дней , договора никакого не заключалось , руководитель справку от родителей не требовал
руководство отказывается платить зарплату , что делать в этом случае?
18.10.2025 11:40
18.10.2025 11:52
Несовершеннолетний работал на складе в ночное время без заключения договора. За последние 15 дней работы ему не заплатили, и руководство отказывается выплачивать зарплату.
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Работа в ночное время для несовершеннолетних запрещена (статья 96 ТК РФ). Отсутствие письменного трудового договора нарушает статью 67 ТК РФ. Невыплата заработной платы является нарушением статьи 136 ТК РФ. Кроме того, работодатель обязан был запросить согласие одного из родителей или законного представителя на трудоустройство несовершеннолетнего (статья 273 ТК РФ).
Необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав несовершеннолетнего. Также можно обратиться в прокуратуру для проверки законности действий работодателя. Возможно, потребуется консультация юриста для подготовки иска в суд о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за моральный вред.
