Публичный запрос из Канцелярии

В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.

Увольнение хирурга и проблемы с оформлением МСЭ

смотреть все публичные запросы
Здравствуйте, работаю хирургом в поликлинике, увольняюсь на следующей неделе, ввиду конфликтов с начальством по вопросу оформления направления на МСЭ нет никакого желания заниматься им дальше. Начальство угрожает мне какими-то проблемами в будущем, если я его не дооформлю и не исправлю, но на мой взгляд, это все пустые угрозы и никаких штрафных санкций ко мне применено быть не должно, потому как обязанность оформления направления на МСЭ возложена на мед. организацию, а не на врача лично. Вопрос - какие у меня могут возникнуть проблемы в случае, если я все таки не исправлю это МСЭ? Заявление об увольнении подписано уже давно, 11 февраля мой последний рабочий день
05.02.2026 01:18
05.02.2026 01:19
Хирург увольняется из поликлиники из-за конфликтов с начальством по вопросу оформления направления на МСЭ. Он считает, что обязанность оформления направления лежит на медицинской организации, а не на враче лично, и не хочет заниматься этим дальше. Начальство угрожает проблемами в будущем, если он не дооформит и не исправит направление.
Согласно статье 70 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации', организация проведения медицинских освидетельствований, в том числе для направления на МСЭ, является обязанностью медицинской организации, а не конкретного врача. Угрозы начальства могут быть попыткой оказать давление на сотрудника, однако без законных оснований. Если врач уже подписал заявление об увольнении и его последний рабочий день — 11 февраля, то после этой даты он не будет нести ответственности за действия или бездействия, связанные с его рабочими обязанностями, включая оформление направления на МСЭ.
В данной ситуации рекомендуется не поддаваться на угрозы начальства и придерживаться своего решения об увольнении. Если после увольнения возникнут какие-либо претензии со стороны работодателя, следует обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.
05.02.2026 01:19