Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Здравствуйте, у меня график 2/2 с 8 до 20,но в последнее время директор стала ставить меня то с 12до 00,то с 10до 22,без моего согласия. Есть 2ое несовершеннолетних детей,я мать одиночка.как решить эту проблему
26.10.2025 21:49
26.10.2025 21:50
Работница с графиком 2/2 с 8:00 до 20:00 столкнулась с изменением графика работы без её согласия. Её ставят на смены с 12:00 до 00:00 и с 10:00 до 22:00. Она является матерью-одиночкой с двумя несовершеннолетними детьми и ищет решение проблемы.
Согласно статье 74 Трудового кодекса РФ, изменение графика работы возможно только по соглашению сторон, за исключением случаев, когда изменения вызваны чрезвычайными обстоятельствами. Работодатель обязан предупредить работника об изменениях в письменной форме не менее чем за два месяца. В случае нарушения работодателем установленного порядка изменения графика работы, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Рекомендуется обратиться к работодателю с официальным запросом о причинах изменения графика работы и потребовать соблюдения условий трудового договора. В случае отказа или дальнейших нарушений, следует обратиться в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и защиты ваших прав как работника.
