Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Нуждаюсь помощи. Искал работу на ххру откликался на все, после чего спустя два дня мне написали в ватсапе в условиях работы написали только График и Доход который подозрительно большой и переадресовали в телеграмм, Компания называется Крафт-Толк посмотрел в интернете сомнений не возникло, после чего был стандартный диалог по шаблону до теста, Тест показался слишком легкий и ответив на все вопросы правильно, что я проверил через кнопку "проверить правильные ответы" но работодатель написал что я набрал почему то 89% правильных ответов. После чего мне скинули Инструкцию по тому как стать ИП НПД и Договор ГПХ, после этого сомнений появилось очень много, впервые встречаю процедуру где работник должен оформлять расширенный статус самозанятого, и после чего мне данные счета отправить работодателю, Работадатель скинет сам ссылку на открытие счета, В договоре есть пункты которые подходят не под ГПХ, а на трудовой договор.
25.12.2025 16:07
25.12.2025 16:09
Автор текста ищет работу и откликается на вакансии на сайте hh.ru. Через два дня ему пишут в WhatsApp и переадресуют в Telegram. Предлагаемая работа вызывает сомнения из-за подозрительно большого дохода, лёгкого теста и странных условий оформления как ИП на НПД с договором ГПХ, который больше похож на трудовой договор.
Ситуация имеет признаки потенциального мошенничества. Предложение о работе с подозрительно высоким доходом, лёгкий тест с искусственно заниженными результатами и требование оформить статус ИП на НПД для работы по договору ГПХ вызывают сомнения в легитимности предложения. Пункты в договоре, которые подходят под трудовой договор, могут свидетельствовать о попытке работодателя уклониться от обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством РФ. Согласно статье 19.1 ТК РФ, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечёт за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Не оформляйте статус ИП на НПД и не отправляйте свои личные данные работодателю. Проверьте информацию о компании 'Крафт-Толк' в открытых источниках и на сайте ФНС. Если есть сомнения в легитимности предложения, лучше отказаться от дальнейшего общения с работодателем. В случае сомнений или вопросов, обратитесь за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву.
