Публичный запрос из Канцелярии
В материалах Публичного запроса из Канцелярии удалены персональные данные и конфиденциальные документы. Чтобы получить полный пакет документов, пожалуйста, воспользуйтесь услугой через Личный кабинет.
Здравствуйте.Я работала на мебельном предприятии ,оно закрылось,но ИП функционирует,и меня уволили написав вместо меня заявление по собственному желанию,вопрос отягощен тем,что я беременна уже была в этот момент и руководитель об этом знал.
17.11.2025 11:17
17.11.2025 11:18
Работницу мебельного предприятия уволили, написав вместо неё заявление по собственному желанию. Она была беременна, и руководитель знал об этом. Предприятие закрылось, но ИП продолжает функционировать.
Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. В данном случае, поскольку ИП продолжает функционировать, увольнение по инициативе работодателя является незаконным. Факт написания заявления по собственному желанию вместо работника также является нарушением законодательства, так как заявление должно быть написано работником собственноручно. Работодатель может быть привлечён к ответственности за нарушение трудовых прав работника.
Рекомендуется обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда. Также можно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав.
